Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Совершенствование отбора персонала при приеме на работу (на примере И.П.Мулюкина С.К. "Детский Мир"

Купить Гарантия
Код работы: 17651
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз:КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 5883
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ 6
1.1 Персонал как центральный элемент системы управления предприятия 6
1.2 Сущность и этапы отбора персонала при приеме на работу 10
1.3 Принципы и методы отбора персонала 13
1.4 Основные проблемы, возникающие при найме персонала 18
2 АНАЛИЗ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ В ТОРГОВОЙ ФИРМЕ «ДЕТСКИЙ МИР» 23
2.1 История становления и общая характеристика компании 23
2.2 Анализ работы отдела кадров в организации 32
2.3 Результаты проведенного анализа отбора персонала при приеме на работу 42
3 ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ В ТОРГОВУЮ ФИРМУ «ДЕТСКИЙ МИР» 50
4 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ПРОЕКТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ В ТОРГОВОЙ ФИРМЕ «ДЕТСКИЙ МИР» 58
4.1 Экономическая эффективность проекта 58
4.2 Социальная значимость реализации мероприятий проекта 63
5 ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОЕКТА 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 75
ПРИЛОЖЕНИЯ 79

   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Ускорение темпов развития отечественной экономики страны в условиях рыночных отношений во многом зависит от эффективного использования всех факторов производства, укрепления материально-технической базы предприятий, внедрения достижений научно-технического прогресса, инновационной и инвестиционной деятельности в отрасли. Несмотря на развитие науки и техники труд не утратит своей определяющей роли в процессе производства, а человек - своей роли в процессе труда.
Одна из важнейших составляющих сохранения конкурентоспособности современных компаний – квалифицированный персонал. Подбор персонала и его оценка в этом случае является важнейшим вопросом. Отбор персонала, как явление, связанное с проверкой соответствия работника организации или места приложения труда установленным требованиям, получает широкое распространение. Вместе с тем, в управлении персоналом проблемы отбора остаются наименее разработанными в теоретическом и практическом плане.
Вместе с тем нельзя не отметить возрастающий интерес практиков к процедура отбора персонала, поскольку динамично изменяющиеся экономические условия деятельности обусловливают необходимость оптимизации численности персонала, совершенствования производственной технологии и, соответственно, перераспределения работ, а ситуация на рынке труда порождает возможность отбора претендентов на работу.
Трудовые ресурсы предприятий являются важнейшей составляющей их производственного потенциала, от обеспеченности ими зависят основные результативные показатели, такие как прибыль и рентабельность.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Управление персоналом в организации малого бизнеса и пути его совершенствования Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 6817
Тема: Развитие персонала Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 6815
Тема: Управление изменениями в организациях Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РУК
Просмотры: 5748
Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 8381
Тема: Профессиональные стандарты и их использование в кадровой работе. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 4771
Тема: (3 глава + заключение) Организация системы повышения квалификации персонала Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ
Просмотры: 1946

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »