|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 2408 | |
| Дисциплина: | Экономика труда | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9450 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
1. Задача 5 3 2. Задача 10 4 3. Задача 14 7 4. Задача 20 10 5. Задача 25 12 Список использованных источников 14 |
|
| Отрывок: |
1. Задача 5 По итогам работы предприятия определите абсолютный и относительный перерасход или экономию фонда заработной платы: Показатели Планированность Фактически Валовая продукция, тыс. руб. 12 000 12 600 Фонд заработной платы, тыс. руб. 220 300 Среднесписочная численность персонала, чел. 315 322 2. Задача 10 Известны данные по одному из предприятий за два года: Показатель Период Базисный Отчетный Товарная продукция в сопоставимых ценах, тыс. руб. 14 868,8 15 715,2 Среднесписочная численность работающих, чел. 1 800 1 770 В том числе рабочих 1 475 1 460 Отработано рабочими чел.-час., тыс. руб. 2 655 2 619,2 Чел.-дн. 331 875 335 800 Определить среднечасовую выработку одного рабочего в каждом из периодов, ее индекс; среднедневную выработку, ее индекс; продолжительность рабочего дня; среднегодовую выработку одного рабочего; число дней в периоде. 3. Задача 14 Известны данные по фабрике: 1. Отработано рабочими (чел. дн.) – 48915 2. Число целодневных простоев (чел. дн.) – 30 3. Число неявок на работу (чел. дн.): a) Очередные отпуска – 3120 b) Отпуска по учебе – 760 c) Отпуск по беременности и родам – 570 d) Болезни – 820 e) Прочие неявки, разрешенные законом – 311 f) С разрешения администрации – 10 g) Прогулы – 1 h) Праздничные и выходные – 23769 Определить календарный, табельный, максимально возможный фонды рабочего времени, коэффициенты использования табельного и максимально возможного фондов рабочего времени: удельный вес неявок по всем причинам. 4. Задача 20 Имеются следующие данные о численности и движении рабочих за 2000 г. по промышленному предприятию: Отработано рабочими – 31752 чел.-дн. Целодневные простои – 24 чел.-дн. Неявки на работу по разным причинам – 5778 чел.-дн. Выходные и праздничные – 13922 чел.-дн. Принято на работу – 14 чел. Выбыло рабочих – 19 чел., в том числе переведены на другие предприятия, призваны в вооруженные силы, поступили учиться, вышли на пенсию – 7 чел. Уволены по собственному желанию – 10 чел. Уволены за нарушение трудовой дисциплины – 2 чел. Число случаев прогулов с начала года – 4, Число состоявших в списочном составе с 1 января по 31 декабря включительно – 134 чел. Определите: Среднюю списочную численность рабочих; Коэффициента оборота по приему, увольнению, текучести и постоянства рабочих. 5. Задача 25 В 2000 году в одной из стран было 35,3 млн. детей и подростков до 16-летнего возраста; лиц трудоспособного возраста 64,2 млн. чел. и лиц старше трудоспособного возраста 17,7 млн. чел. Определить долю лиц трудоспособного возраста, моложе трудоспособного возраста, старше трудоспособного возраста; коэффициенты нагрузки населения трудоспособного возраста, замещения, пенсионной нагрузки. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Расчетная часть вариант 5 | Подробнее |
| Тип: | Расчётное задание | |
| Вуз: | Промышленно-экономический колледж | |
| Просмотры: | 10389 | |
| Тема: | Вариант 5 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 6622 | |
| Тема: | Эконометрика контрольная работа Вариант 5, зачетная работа 5 и 16 вопрос | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Европейский институт экономики | |
| Просмотры: | 13171 | |
| Тема: | Вариант 5 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 5318 | |
| Тема: | Вариант 5, задание 1,2,3 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 8415 | |
| Тема: | Ценообразование и ценовая политика предприятия / Вариант 5 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ПТК НГИИ | |
| Просмотры: | 11064 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
