Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Оплата труда работников и ее совершенствование на примере ООО “Прагмафарм“

Купить Гарантия
Код работы: 27360
Дисциплина: Экономика
Тип: Дипломная
Вуз:СибУПК - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 9141
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ 8
1.1. Понятие, сущность и функции оплаты труда работников 8
1.2. Формы и системы оплаты труда на предприятии 15
1.3. Методические подходы к анализу и оценке фонда оплаты труда 22
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО «ПРАГМАФАРМ» 33
2.1. Краткая экономическая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО «Прагмафарм» 33
2.2. Организация системы оплаты труда работников на предприятии 43
2.3. Анализ формирования и использования фонда оплаты труда работников ООО «Прагмафарм» 51
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО «ПРАГМАФАРМ» 59
3.1. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда на предприятии 59
3.2. Расчет экономической эффективности предложенных рекомендаций 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 75
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………
   
Отрывок: Однако многие предприятия по-прежнему оплачивают труд своих работников без учета их инициативных способностей, не стимулируя их труда. Поэтому совершенствование оплаты труда работников является одним их важнейших аспектов управления предприятием. Указанные обстоятельства обусловили актуальность выбранной темы.
Целью исследования является разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников ООО «Прагмафарм».
Задачи:
- рассмотреть понятие, формы оплаты труда работников;
- изложить методику анализа и оценки фонда оплаты труда;
- дать характеристику финансово-хозяйственной деятельности ООО «Прагмафарм»;
- рассмотреть организацию системы оплаты труда работников на предприятии ООО «Прагмафарм»;
- провести анализ фонда оплаты труда ООО «Прагмафарм»;
- разработать практические рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «Прагмафарм».
Объектом исследования является оплата труда работников предприятия
Предметом исследования – возможные методы и пути совершенствования оплаты труда работников предприятия.
Объектом наблюдения является ООО «Прагмафарм».
Методологической основой работы являются такие методы, как экономико-статистический метод, расчетно-аналитический метод, методы комплексного экономического анализа. К использованным в работе методам экономического анализа относятся балансовый метод, структурный, динамический методы, факторный анализ, который проводился с помощью метода абсолютных разниц.[...]

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ


1.1. Понятие, сущность и функции оплаты труда работников

В настоящее время нет однозначного, а тем более стандартного определения оплаты труда. В приложении 1 представлены основные понятия заработной платы.
Как экономическое явление заработная плата возникла на том этапе развития товарного производства, когда появился промышленный капитал и наемные работники, с одной стороны, и предприниматели, с другой. Отличительная черта заработной платы как категории капиталистического товарного производства заключается в отражении таких отношений, в основе которых лежит товарный характер рабочей силы, то есть осуществление продажи работником на рынке труда своей рабочей силы.
Смит А. и Риккардо Д. определяли в своих работах заработную плату как «цену труда, изменяющуюся под воздействием таких рыночных факторов как спрос и предложение» [22, c. 21].
К. Маркс придерживался точки зрения А. Смита и Д. Рикардо и писал, что «заработная плата есть денежное выражение стоимости товара «рабочая сила», величина которого определяется условиями производства и рыночными факторами – спросом и предложением» [32, c. 98].
В современном понятии сущность оплаты труда регулируется на законодательном уровне. В Трудовом кодексе РФ впервые понятия «заработная плата» и «оплата труда» были определены на законодательном уровне. Раздел 6 «Оплата и нормирование труда» содержат понятие и основы регулирования заработной платы [2].
Трудовой кодекс РФ определяет оплату труда следующим образом: «заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в [...]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Кадровая политика региона и ее совершенствование на примере администрации Елизовского городского поселения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: иной
Просмотры: 10757
Тема: Оценка бизнеса, вариант 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотров: 8783

Тема: Экономика Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотров: 2393


Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »