|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 2964 | |
| Дисциплина: | Разработка управленческих решений | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6256 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Характеристика ООО «Алтай-Плюс» 4 2 Причинно-следственная связь основных проблем организации 6 Заключение 11 Список использованных источников 12 |
|
| Отрывок: |
Введение Менеджеру придется работать в условиях постоянной борьбы с законами причин и следствий. Например, если рассматриваемые последствия нежелательны, неожиданны и не могут быть легко объясненные, тогда руководитель должен использовать такой инструмент, как причинно-следственный анализ. Однако он должен это делать так, чтобы не вступать в противоречие со своей целью. Если же непредвиденные последствия нарушают ход деловой активности, тогда нужно убедиться в правильности цели или же распределить их постановку. Однако это не всегда просто сделать. Большую проблему иногда легко распознать уже во время ее возникновения, но наиболее сложные ситуации порождаются именно небольшими, достаточно неприметными проблемами. Обнаружив нежелательные последствия, руководитель может выбрать одно из таких действий: попробовать устранить их; приспособиться к новой ситуации; выиграть время и преодолеть их позже. Реагируя ситуацию, которая возникла, менеджеру важно решить, которое из этих действий целесообразно выбрать. Целью работы является проведение причинно-следственного анализа. Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи: - Дать характеристику организации; - Провести причинно-следственный анализ. Объектом изучения является ООО «Алтай-Плюс», предметом – существующие проблемы со сбытом в данной организации. Список использованных источников 1. Давыдов С.П. Причинно-следственный анализ в управленческой теятельности // Менеджмент в России и за рубежом, 2009. - № 7. – С. 17-22. 2. Злобина Н.В. Управленческие решения : Учеб. пособие / Н.В. Злобина. – Тамбов : Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2007. – 80 с. 3. Орлов А.И. Теория принятия решений: Учеб. пособие. – М.: Изд-во «Март», 2006. – 279 с. 4. Смирнов Э. Управленческие решения. – М.: РИОР, 2008. – 128 с. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Конкурентный анализ | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 8301 | |
| Тема: | Конкурентный анализ в разработке стратегии организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 5535 | |
| Тема: | Системный анализ организации продаж магазина О’КЕЙ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3615 | |
| Тема: | СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО ЖБС №5 | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3341 | |
| Тема: | Причинно-следственный анализ проблемы | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СибАГС | |
| Просмотры: | 7080 | |
| Тема: | Сравнительный анализ содержательных теорий мотивации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 5870 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
