Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Комплекс документов по оформлению аттестации работников

Купить Гарантия
Код работы: 8246
Дисциплина: Кадровое делопроизводство
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6522
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы документального оформления аттестации в современной организации 4
1.1 Сущность и значение аттестации в системе управления персоналом современной организации 4
1.2 Документальное оформление аттестации в современной организации 7
2 Характеристика процесса аттестации в ООО «ЛАКАСА-ТЭКС» 11
2.1 Общая характеристика предприятия 11
2.2 Документальное оформление аттестации в ООО «ЛАКАСА-ТЭКС» 12
Заключение 15
Список использованных источников 16
Приложение 1 17
Приложение 2 18
Приложение 3 19
Приложение 4 20
   
Отрывок: Введение

На современном этапе развития общества большинство компаний конкурируют между собой на уровне профессионального развития своих сотрудников - их знаний, умений и навыков. Оценка персонала и, прежде всего, аттестация, позволяет выявить и раскрыть потенциал каждого сотрудника и направить его на реализацию стратегических целей компании.
Актуальность выбранной темы исследования можно объяснить тем, что, во-первых, аттестация устанавливает соответствие работника занимаемой должности, а, во-вторых, является законодательно опосредованным элементом оценки. Соответственно, ее в определенной степени можно назвать способом государственного регулирования качества персонала в общей системе управления организацией.
Цель работы заключается в анализе комплекса документов по оформлению аттестации работников.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Материальная ответственность работников и ее виды Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7073
Тема: Введение Актуальность данной работы обусловлена тем, что высокопроизводительный труд лежит в основе экономического роста страны, а также благосостояния граждан. Складывающийся в условиях формирования рыночных отношений механизм социальной защиты населения в России, включает в себя комплекс мер, по обеспечению гарантий в области занятости, оплаты труда, помощи инвалидам и престарелым. Этот механизм в нашей стране не совершенен, он не обеспечивает полную и постоянную защиту граждан. Сущность социальной защиты работников основывается не на пассивном ожидании помощи, а на закрепление в каждом сознании представление о том, что предприятие будет оказывать ему социальную поддержку. Большую роль также играет активная жизненная позиция каждого работника и его стремление улучшить своё благополучие. Цель исследования - проанализировать работу организации по социальной защите персонала. Задачами исследования являются: раскрыть сущность государственной социальной защиты работников; определить, как социальная защита мотивирует сотрудников; проанализировать социальную защиту работников на уровне предприятия. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 13307
Тема: Виды правонарушений, распространяющихся на профессиональную деятельность медицинских работников: ответственность медицинских работников (уголовное ответственность) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 6385
Тема: Комплекс документов по оформлению аттестации работников Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6424
Тема: Основные права и обязанности работников Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: АлтГАКИ
Просмотры: 4738
Тема: Формы и методы регулирования и стимулирования труда работников бюджетной сферы Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет
Просмотры: 4014

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »